戴比尔斯在颁奖典礼上表彰新兴人才

由《奢华每日新闻》提供

钻石公司戴比尔斯集团正在表彰下一代珠宝设计师。

戴比尔斯公司宣布了 2024 年 "闪耀之光奖 "的 12 位获奖者名单。"闪耀之光奖 "是一项珠宝设计竞赛，专门奖励来自戴比尔斯钻石回收国（包括博茨瓦纳、加拿大、纳米比亚和南非）的新秀。该比赛每两年举办一次，面向年龄在 18 至 35 岁之间、具有相关经验、刚毕业或正处于珠宝设计专业最后一年的设计师。

"戴比尔斯珠宝公司首席执行官塞琳-阿西蒙（Céline Assimon）在一份声明中说："'闪耀之光'奖提供了一个彰显年轻人才的平台，为钻石行业和全球市场打开了大门。

今年的主题 "重新定义的奢华 "激发了设计师们的一系列创意诠释，他们将可持续发展、自然元素和文化遗产作为灵感来源，反映了奢华是如何由个人生活经历所塑造和定义的，"Assimon 女士说。"能够参与今年的竞赛是我的荣幸，祝贺我们的获奖者和所有参赛者提交了出色的作品。

第一名获得者：博茨瓦纳的 Legakwana Leo Makgekgenene（上）和南非的 Otlotleng Moshupa（下）。图片由戴比尔斯集团提供

下一代人才

闪耀之光奖最初于 1995 年启动，是戴比尔斯集团 "设计师倡议"（De Beers Group Designers Initiative）的一部分，这是一项技能发展倡议，旨在培养戴比尔斯集团所在国的珠宝设计和制造技能。

今年的设计挑战赛名为 "重新定义奢华"，邀请参赛者将奢华与多样性融合在一起。每个参赛作品都包括一个珠宝系列的设计，包括戒指、项链、耳环、手镯和手链。

共收到 104 份参赛作品，从中选出了代表每个国家的 22 名决赛选手。

"戴比尔斯集团管理运营部首席执行官摩西-马东多（Moses Madondo）在一份声明中说："'闪耀之光'奖证明了戴比尔斯集团在我们回收钻石的国家致力于选矿的承诺。

"马东多先生说："通过在钻石行业内创造可利用的机会，我们积极投资于当地人才，尤其注重支持东道国的年轻人从钻石行业中受益。通过 "闪耀之光 "奖，我们提供了一个平台，不仅可以培养和发展新兴设计师，还可以突出钻石价值链中技能转让、创业精神和创造力的价值。

"今年入围决赛的选手所展示的才华和创新水平确实令我们深受鼓舞"。

加拿大的 Alisha Ansems（上）和纳米比亚的 Juliana Fransisko（下）获得第一名。图片由戴比尔斯集团提供

该奖项是戴比尔斯青年计划的基石，旨在提升全球珠宝设计领域的创业精神和指导能力。国际评审团由阿西蒙女士领导，包括来自四个国家的代表。

获奖者分别来自博茨瓦纳、加拿大、纳米比亚和南非，他们是Legakwana Leo Makgekgenene、Alisha Ansems、Juliana Fransisko、Otlotleng Moshupa、Tsholo Cater Mogobye、Elinor Nelson-Hachey、Padja Kaitungwa、Eve Julia Schneeberger、Tshegofatso Sheba Kenalemang、Samantha Yeung、Luka Ndivayele 和 Lisa Henn。

4 月，为提高运营效率，公司将拍卖总部从新加坡迁至博茨瓦纳哈博罗内（见报道）。

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